|
Критерии при выборе Курсов английского языка-результаты опроса: Результаты более чем годового голосования посетителей нашего сайта (www.canenglish.ru (свыше 700 проголосовавших) показали что решающим фактором при выборе курсов или языковых школ -Стоимость обучения (почти 40% проголосовавших). На второй позиции-Расположение т.е фактор близости к месту работы или проживания.(25%).Отзывы-получили третью позицию с 12% голосов.На количество студентов в группе ориентируются 5.8% респондентов.Так называемая "Разрекламированность" расположилась на последнем месте.(всего 2% отданых голосов). Почему Вам следует изучать разговорный английский с нами? Учитывая наш многолетний опыт в обучении, мы пришли к выводу что реально развить разговорные навыкиможно только в небольших группах.Мы не гонимся за прибылью наша цель-помочь Вам реально развить Ваши навыки,научить как не закрепощаться при реальном общении,и не бояться эспериментировать с английским во время общения. По этому в отличии от российских языковых школ, практикующих занятия в группах 10-12 человек где преподаватель просто не имеет реальной физической возможности отследить правильность речи, в нашей школе количество студентов в группе не превышает 6 человек,и каждый обучающийся получает достаточно внимания со стороны преподавателя и хорошую возможность каждодневной практики в составе мини-групп. Для этого мы используем ряд специальных методики практических техник разработанных специалистами нашей школы в Канаде. Почему канадская методика? Потому-что Канада иммиграционная страна,каждый год принимающая более 300.000 иммигрантов в основном из стран где английский не является языком общения,и для страны очень важно что бы новые граждане как можно быстрее влились в общество,а не сидели на пособиях доводя в течение 1-2 лет свой уровень для приемлемого.А для быстрой адаптации в обществе в первую очередь нужен хороший уровень именно разговорного языка. Более подробную информацию вы можете получить На нашем сайте: www.canenglish.ru или по тел.(495)778-16-54,175-24-24
|
Поиск и подбор персонала рекрутинговыми агентствами в России отметил свое пятнадцатилетие. В условиях активно развивающейся экономики все большим спросом пользуются квалифицированные специалисты высшего и среднего звена по разным направлениям деятельности компаний-заказчиков. Соискатели и работодатели понимают, что при поиске и подборе персонала и поиске работы необходимо обращаться к профессионалам, поэтому число желающих стать клиентами рекрутинговых агентств становится все больше. Кадровое агентство — один из самых удобных и быстрых способов найти нужного работника.
Кадровое агентство ИнКаЦентр в своей деятельности использует современные методики и информационные технологии поиска и подбора персонала, располагает обширной базой специалистов. Инновационный кадровый центр берет за основу своей работы ориентацию на интересы работодателя. Мы воспринимаем свою работу не проста как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.
Специалисты нашего кадрового агенства быстро и эффективно осуществляют профессиональный подбор персонала и поиск кадров по различным направлениям, проводят психологическое тестирование, а также оказывают помощь соискателям в трудоустройстве. Сроки выполнения работы по поиску и подбору персонала согласовываются с заказчиком.
В Инновационном Кадровом Центре работают высококвалифицированные специалисты, имеющие большой практический опыт в области подбора кадров, удовлетворяющих требованиям компании. Соискателям наши менеджеры помогут грамотно составить резюме, работодателей проконсультируют по вопросам поиска и подбора персонала.
Инновационный Кадровый Центр — динамично развивающееся кадровое агентство Москвы.
Наши клиенты – ведущие российские и зарубежные компании. Наше кадровое агенство имеет большой опыт в подборе персонала для следующих областей:
- Финансы и бухгалтерия
- Производство (высшее и среднее звено)
- Строительство и архитектура (высшее и среднее звено)
- Маркетинг и реклама
- Оптовые продажи
- Информационные технологии
- Секретариат, административный персонал
Звоните нам (495)504-8929 или заполните Заявку на подбор персонала и наши менеджеры свяжутся с Вами!
Поиск и подбор персонала
Кадровое агентство
 Инновационный кадровый центр - одна из немногих компаний на рынке поиска специалистов, использующая новейшие технологии поиска и подбора персонала...
Работодателю:
Подбор персонала
Клиент по телефону или e-mail присылает в ИнКаЦентр заявку на подбор соответствующего специалиста.
Заказать подбор персонала
По получении Вашего письма с Вами свяжется менеджер по работе с клиентами... или просто позвоните по телефонам 504-8929 или 545-8921...
Избранные резюме
В этом разделе сайта представлены резюме лучших специалистов, с которыми проводили собеседования специалисты нашего кадрового агентства...
Рассылки резюме
Став нашим подписчиком, вы будете оперативно получать резюме лучших специалистов, с которыми проводили собеседования специалисты нашего кадрового агентства...
Соискателю:
Поиск работы
Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства следующим образом...
Составление резюме
Пришлите нам своё резюме на конкретную вакансию или для включения в базу...
Вакансии
На этом разделе сайта представлены актуальные вакансии, по которым ведётся подбор персонала нашим кадровым агентством...
Рассылки вакансий
Став нашим подписчиком, Вы сможете оперативно получать вакансии, по которым начинается работа в нашем кадровом агентстве...
Поиск и подбор персонала
|
|
Адрес e-mail смотрите в тексте вакансий
Общий e-mail:
(495) 543-5066
(495) 510-8929
|
e-mail:
тел.: (495) 545-8921
(495) 504-8929
|
Если Вам нужен не просто подбор персонала, а качественный поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, то обращайтесь именно в наше агентство по подбору персонала!
INKACENTER.RU
|
